quarta-feira, 10 de outubro de 2012

Datas




Fevereiro
8,9,10,11 e 12 - Congresso Nova vida pra você


Março
1,2 e 3 - Encontro de mulheres
8,9 e 10 - Encontro de homens


Material de treinamento para discipulado part2


VIVIENDO A CÉLULA

O LÍDER COMO EVANGELISTA DA CÉLULA

1. Relacionamento do Discípulo com os incrédulos

            Líderes são ganhadores de almas (evangelistas). Vejamos a seguir três princípios fundamentais que atestam esta afirmação:

a. Conquistar Pessoas
            Depois de nossa conversão, quanto tempo devemos esperar para evangelizar nossos colegas que ficaram no mundo? Devemos faze-lo imediatamente. Vocês estão aptos para falar das boas novas para eles. Falar das boas novas é testemunhar o que Deus está fazendo na sua vida.
            Você tem muitos relacionamentos antigos, preservados na estrutura em que você vivia anteriormente no mundo. Você não vai abrir mão deles, porque é a melhor pessoa para ganhar-los para Jesus Cristo. Aproveite todas as oportunidades para evangelizá-los.

b. Influenciar as Pessoas (At 26:28)
            Você influencia as pessoas pelo que você vive e não apenas pelo que você fala. Seu testemunho de vida fala mais alto. As pessoas querem ver mudanças em sua vida e isso começa com decisão.
            A pergunta que Deus está te fazendo hoje é a seguinte: Você influencia ou é influenciado? A palavra nos diz que somos SAL da terra e LUZ do mundo (Mt 5:13)

  • SAL: Testemunho de transformação de vida
  • LUZ: Convicção nos princípios da palavra de Deus

c. Leva-los a se tornar um evangelista e discípulo de Cristo (At 8:27-35)
            Nosso propósito está descrito em Mt 28:28-20
            “Mas eu nem conheço a Bíblia direito! Como posso pregar o evangelho para os outros?”
            Se o seu coração está cheio de Deus então apenas fale disso (Mt 12:34) e não se preocupe como você deverá falar (Lc 12:11-12). Do que está cheio o seu coração?
            Encontramos em João 4 uma nova convertida, que imediatamente após seu encontro com Deus, se transformou em uma evangelista eficiente. Qual foi o tempo de preparação para que a mulher samaritana entrasse no ministério? Talvez uma hora ou duas. Jesus não a impediu! Apesar dela não estar pronta para ensinar a outros, estava para evangelizar! Novos convertidos são ótimos para evangelizar, pois são entusiasmados e ainda mantém uma rede de “amigos” não cristãos.
            O que aconteceria se a pessoa que pregou o evangelho para você dissesse que não estava preparado? Se coloque no lugar dela. Talvez você não estivesse hoje aqui. E quantas pessoas estão esperando você abrir a boca e compartilhar do amor de Deus?
            Lembre-se de que vocês são fundamentais para Deus e para nós também. A força do nosso crescimento está nos novos. São eles que serão desafiados a se tornarem líderes. Joe Comiskey afirma que: “As igrejas não fazem a colheita por terem grupos pequenos, mas porque tem trabalhadores para a colheita. O crescimento de uma igreja que usa a estratégia de células está baseada na formação de líderes” (Mt 9:38)
            Algumas pessoas reagem de forma negativa a palavra líder ou liderança pois ela sempre soa como algo ligado a posição e a poder.Mas na realidade líder é alguém que se importa com o outro, disposto a servir a outros com suas habilidades dadas por Deus.
            Quantos novos convertidos temos aqui hoje? Quanto tempo vocês tem de igreja? Os novos convertidos são o futuro da igreja, do ministério (Mt 9:17)
            Mostrem que vocês fazem a diferença e estão do lado do Reino de Deus – Abram suas células! O que é preciso para que a minha liderança de célula de certo? Você precisa entender melhor como funciona o modelo da igreja em células.

ENTENDENDO A ESTRATÉGIA DA IGREJA EM CÉLULAS

            Quantos querem ser líderes prósperos? Quantos gostam de ver seus negócios multiplicarem? Deus também gosta! Nós somos os agentes de multiplicação dos negócios de Deus na terra.

1. Por que multiplicar? Gn 1:28/ Jô 15:7-16

            Você sabe quais foram as primeiras palavras de Deus para o homem quando o criou? “E Deus os abençoou, e Deus lhes disse: FRUTIFICAI E MULTIPLICAI-VOS”
            A palavra “abençoou” no original = BARUC = significa “autorização para”. Aqui se desfaz a dúvida de que a estratégia de evangelismo e multiplicação de células, bem como o estabelecimento de metas não são bíblicas.

“Deus autorizou e ordenou a multiplicação desde o princípio!”

Deus estabeleceu uma ordem:
  • Primeiro Frutificar= Gerar, produzir (ganhar, consolidar e treinar).
  • Depois Multiplicar= aquele que foi gerado e preparado, continua o processo de frutificação e multiplicação (enviar).

MULTIPLICAR É DIFERENTE DE DUPLICAR

Multiplicar: aumentar em grande quantidade.
Ex: 1- 12- 144- 1728- 20736

Duplicar: multiplicar por 02 – dobrar.
Ex: 1- 2- 4 -8- 12- 16

“Deus colocou no homem uma semente capaz de multiplicar-se encher toda a Terra”.

Você conhece a ESCADA DO SUCESSO?

                                  Enviar (Requer Maturidade)
                        Discípular (Requer Paciência)
          Consolidar (Requer Dedicação)
Ganhar (Requer Paixão)

1. Ganhar (II Tm 4:5)
O enfoque deste degrau é o “EVANGELISMO”. Devemos lembrar que o novo convertido tem grandes possibilidades evangelísticas, pois, seus relacionamentos no mundo ainda existem, talvez em menor intensidade devido a sua conversão, mas ainda estão preservados. É importante lembrar que o discípulo precisa da supervisão e proximidade de seu líder neste momento em que está ganhando seus amigos e familiares porque será nesta situação que ele vai ser tentado, receberá propostas para voltar à velha vida.

2. Consolidação (Sl 90:17/ Cl 3:23)
            Consolidar requer dedicação, pois, o bom consolidador é detalhista e se importa verdadeiramente com aquilo que é importante para a pessoa, e não para ele. Ele é capaz de fazer quem está sendo acompanhado por ele, se sentir a pessoa mais interessante do mundo. O enfoque deste degrau é a “LIBERTAÇÃO”. O processo prático de consolidação: fonovisita, visita, revista, pré-encontro, encontro e pós-encontro. A consolidação não deve acontecer apenas na primeira semana, mas toda semana até que a pessoa se torne um líder. Permanecemos consolidando nossos discípulos por toda a vida!

3. Discípular (Tg 5:7-8)
            O enfoque deste degrau é o “ACONSELHAMENTO”. Após processo de libertação e de limpeza da casa, devemos reconstruí-la, ou seja, construir novos valores e conceitos que possam preencher o interior do discípulo. Aqui trabalhamos o processo de cura interior e de reformulação da auto-estima. Muitos não se sentem aptos a responder o chamado de Jesus por não terem uma imagem correta de quem são e de seu potencial, dado por Deus exclusivamente para ele. É no discipulado que somos cuidados, que aprendemos a confrontar nossos conceitos e que desenvolvemos relacionamentos profundos com os nossos irmãos. Esse degrau requer muita paciência, pois, nossos discípulos são como sementes em quem investimos incondicionalmente, mas o tempo da colheita é dado por Deus, pois Ele é quem dá o crescimento (I Cor 3:6). É importante lembrar que é neste estágio que encontramos a Escola de Líderes, local de aprendizado e de aquisição de novos conhecimentos, onde recebemos a capacitação para reproduzir os novos conceitos com maior eficiência.

4. Enviar (II Tm 2:2)
            O enfoque deste degrau são as “CÉLULAS”. O enviar se conecta ao processo estudado anteriormente de cura, pois o líder necessita de saúde para liberar seus discípulos para dar frutos e se tornarem grandes. A maturidade está em fazer um investimento em pessoas que podem ou não permanecer conosco, sempre com a intenção de ganharmos mais vidas para Jesus. A Escada do Sucesso é um ciclo vital que se completa em si mesmo: neste degrau do enviar, retornamos ao primeiro degrau do ganhar e da mesma forma, voltamos também para a paixão do evangelismo. É importante lembrar  que neste degrau você estará liberando seus líderes para começarem em suas lideranças  e terem suas próprias experiências, mas você terá que supervisiona-lo neste processo e ajuda-lo a fazer com os novos discípulos o que você faz com ele (EX: Eu faço e você observa. Eu faço e você ajuda. Você faz e eu te ajudo e você faz e eu observo). O fato de você delegar mais responsabilidade para seus líderes não significa que você o deixará solto, seu poder de arregimentação e supervisão tem que ser bem maior agora do que nos degraus anteriores.

OBS: A Visão começa em células e termina em células.

                                  Célula
                    
                  Enviar                      Ganhar
                       
                    Treinar            Consolidar


2. O que é estabelecer metas?
            Estabelecer metas é a garantia de alcançar e conquistar um alvo.
Por Exemplo: Todo ano o governo estabelece metas para promover o crescimento da nação brasileira. Vamos ver na prática como isso ocorre em algumas áreas de nossas vidas:
  • Estudos:
1. Passar de ano (escolas e colégios)
2. Passar no vestibular (faculdades)
3. Adquirir uma formação para ser futuramente bem sucedido.

  • Profissional:
1. Aumento salarial. O que você vai fazer par conseguir?
2. Dedicação (ser pontual, cumprir suas tarefas, ser pró-ativo)
3. Promoção ( ter um bom cargo, ser bem remunerado) e ter estabilidade.

  • Relacionamentos:
1. Conhecer alguém para casar e construir família.
2. Compromissar
3. Casamento e ter filhos

  • Ministerialmente (liderança espiritual):
1. Assim como você tem alvos em todas as demais áreas de sua vida, hoje você está aprendendo que no seu ministério não é diferente.
2. Entenda que cuidar dos negócios de Deus não é alienar, excluir seus sonhos, abandonar as demais áreas de sua vida. É aprender a priorizar o Reino de Deus e conciliar o desenvolvimento das demais áreas sem perder o foco na liderança.
3. O que sobrecarrega não são as atividades da igreja (ministeriais), mas o medo de não conquistar tudo que se deseja logo. Temos uma necessidade de aceitação e por isso queremos ser reconhecidos pelos outros.

3. Por que ter alvos ministeriais?
            Porque é modo de cumprirmos o chamado (ordenança) de Deus de ir por todo o mundo pregando o evangelho e fazendo discípulos.
Que ordenança é essa? Gn 1:26/ Mt 28:19-20 – Influenciar e dominar a terra e os céus (éden=abundância).

Qual é o objetivo da igreja em células? Fazer de cada um de nós líderes de célula para dominarmos a terra, influenciando com a palavra de Deus.

Obedeça e defina metas que sejam:
  • Específicas (definir, detalhar algo )
  • Mensuráveis (definir prazo)
  • Realistas (pé no chão)
  • Divididas em etapas (escada do êxito)

“Alvos só nascem quando aceitamos o chamado de Deus para nossas vidas.”
COMO INICIAR E LIDERAR UMA CÉLULA

1. O que são células de multiplicação?

  • São reuniões semanais de pessoas salvas já integrantes do Corpo de Cristo, e de pessoas não-salvas que desejamos alcançar com o Evangelho. As reuniões têm por objetivo principal o evangelismo (ganhar vidas, salvar famílias, conquistar cidades, etc). Através delas outras células serão geradas.
  • O alvo principal é ganhar vidas, faze-los discípulos e transformar tais discípulos em líderes que continuem processo.
  • Não consideramos as células uma doutrina, mas cremos que elas definem uma estratégia e moldam o modelo da igreja. As células não são cópias de cultos (minicultos), grupos caseiros, de comunhão, bate-papo, estudos teológicos e muito menos um departamento da igreja. Elas são a própria vida da igreja. As células são uma maneira de nos organizarmos e de sermos expressivos e eficientes dentro do chamado que Deus nos deu. Lembramos que as mesmas devem expressar o mesmo nível de poder, unção e autoridade das ministrações que existem nos cultos.

2. O que é necessário para abrir uma célula?

  • Ser um CL (co-líder) da célula de multiplicação do seu líder.
  • Ter passado pelo processo completo de consolidação (conversão/entrevista), fonovisita (24h), visita (48h a 72h), pré-encontro, encontro e pós encontro.
  • Ter feito o treinamento para abertura de célula de multiplicação.
  • Fazer o reencontro com Deus até a conclusão do 2º Módulo.
  • Estar orando e convidando as três pessoas novas que você quer que participe da célula e se torne um discípulo de Cristo.

3. Orientações sobre a abertura de célula

  • Treine seus discípulos, ungindo-os e preparando-os para o desafio de abrir sua célula de multiplicação.
  • Tenha a autoridade formal e se possível escrita do hospedeiro, para realizar a célula no local pré-definido, ungindo-o e consagrando-o para este novo objetivo. Valorize o hospedeiro, pois ele é peça fundamental para o bom andamento da célula, por isso, deixe claro que a célula traz aquele lar proteção e a benção de Deus, e não retaliação.
  • Ore e jejue com antecedência pelas pessoas e pela reunião. Lembre-se que o Senhor Jesus sempre atendeu em primeiro lugar, as necessidades que as pessoas lhe apresentavam (enfermidades, dúvidas, possessões, fome, etc).
  • Evite ministrações demoradas ou cânticos que venham chamar a atenção ou atrapalhar aqueles que não estão participando da reunião. Seja rápido, prático e objetivo.
  • Lembre-se de que o seu objetivo é evangelizar os perdidos e não a promoção de uma reunião de “crentes” para orarem juntos. Sugira aos evangélicos de outra denominação que quiserem participar de sua célula a terem o seu próprio evangelismo, evitando assim choque de visão ou outros incidentes que venham afastar aqueles que você queira evangelizar.
4. Orientações práticas sobre uma reunião de célula

a. Oração: Comece a reunião PONTUALMENTE e com breve período de oração, pedindo o mover de Deus na reunião do dia. Durante este período sugerimos deixar um cd tocando de fundo. Lembrete importante : O líder deve chegar com 20 minutos antes do início da célula para orar pelas cadeiras profetizando que eles serão preenchidos por novas almas e também para recepcionar os convidados.

b. Quebra-gelo (duração: 20 minutos): Esse é o momento onde é feita uma breve apresentação, começando pelos líderes da célula, para quebrar a timidez dos participantes. É momento de ambienta-los ao ambiente da célula. No caso da célula ter os mesmos participantes não havendo necessidade de apresentação, passe para o testemunho da semana. Combine com antecedência um testemunho de algum de seus discípulos ou convide um dos novos para testemunhar algo que Deus tem feito em suas vidas. Conclua este momento incentivando as pessoas a convidar seus amigos para vir na próxima reunião da célula.

c. Estudo Dirigido (duração:15 minutos): os líderes não possuem autonomia para criar seus próprios temas, somente validos os temas autorizados pela Igreja Nova Vida em Cristo.

d. Momento de Oração: Ore pelas necessidades apresentadas pelos membros e visitantes da célula (pedido por cura, por parentes e amigo, por exemplo), liberando uma palavra de milagre sobre cada vida. Dependa do Espírito Santo sem, contudo, perder a objetividade e o controle da reunião. Não permita que pessoas estranhas (visitantes) ministrem sobre as ovelhas, este momento é para você e os seus discípulos que estão sendo treinados.

e. Oração de entrega: Faça a oração de entrega visando os visitantes presentes, iniciando o processo de consolidação com aqueles que se decidiram por Jesus. Peça para que todos permaneçam com seus olhos fechados no momento do apelo e repitam, juntamente com os líderes a oração contendo os seguintes pontos a serem confessados: a) Que Jesus Cristo é o Senhor e Salvador de sua vida, b) Que elas aceitam o sacrifício de Jesus na cruz em seu lugar, c) que elas, a partir daquele momento, rejeitam tudo que as impediam de seguir a Jesus, se arrependendo de seus pecados.

f. Encerramento: Utilize este momento para repassar alguns avisos da igreja, lembrando a todos da necessidade de estarem conhecendo a igreja (família espiritual) em que foram inseridas. Reforce a pontualidade na célula.

5. Dicas para o bom funcionamento da célula

a. Pode ser realizada em qualquer horário e local, mas não deve ser mudada depois de definida. O horário da célula não deve conflitar com os horário dos cultos gerais ou da rede a qual pertence.

b. Os líderes deverão se portar convenientemente, evitando excessos de adjetivos carinhosos. De preferência procure memorizar o nome do convidados.Os líderes deverão estar vestidos adequadamente, evitando roupas sensuais ou exageradas para não trazer constrangimento aos visitantes. Não confunda exageros com espontaneidade, respeite o seu jeito de ser.

c. Célula não sai de férias, por isso não desmarque a célula, exceto por programações da igreja.

d. Inicia-se uma célula com cerca de 3 a 5 pessoas.
e. A multiplicação da célula se dará conforme o crescimento e demanda da mesma, desde que atinja o primeiro degrau da Escada de Sucesso (ganhar uma alma célula por mês). Essa multiplicação pode ocorrer num prazo de 6 meses ou menos, dependendo do andamento e crescimento da célula.

f. O espaço aberto na célula para perguntas e dúvidas deve ser conduzido pelo líder, não permitindo que assuntos conflitantes ou fora do que foi ministrado tome conta do ambiente da célula.     

O DIA DA MULTIPLICAÇÃO

O que fazer depois de ter minha célula aberta e estar evangelizando meus amigos?

1. Estabeleça o dia da multiplicação

Um alvo que toda célula deve se esforçar em alcançar é uma data prevista para a multiplicação. Líder, você sabe o dia da multiplicação da sua célula?
            Líderes de célula que conhecem o seu alvo, quando sua célula irá gerar outra, multiplicam os seus grupos de maneira regular e com maior freqüência do que aqueles que não o fazem. Se um líder fracassa em dar importância a alvos que os membros da célula recordam com facilidade terá 50% de chance em multiplicar. O líder que é determinado nos alvos específicos e objetivos tem sua chance aumentada para 75%.

2. Gerando a visão da multiplicação da célula
            A multiplicação não ocorre naturalmente. A verdadeira tendência das células é o acomodamento na comunhão, em permanecer como está. É necessário a implantação da cultura da multiplicação entre os membros da célula e isso cabe ao líder e seus discípulos. O Propósito dessa ação é evitar o exclusivismo que pode mudar o alvo que leva a célula ao evangelismo e ao crescimento, ou multiplicação.
            As pessoas precisam receber a visão da multiplicação que levará cada membro da célula a sonhar com ela, pois sem isso podem corromper o propósito da célula (Pv 28:19). Embora não seja uma tarefa simples, os líderes devem dar um passo de fé e comunicar constantemente às suas células que elas irão multiplicar. Leve-os a crerem no chamado de alcançar outros e faze-los conhecerem a Jesus.
            Se o líder não trabalhar essa expectativa pode ter pessoas que verão negativamente a multiplicação de célula.
            As células da igreja crescem porque tem embutido em cada uma delas uma estratégia de crescimento, que funciona como um “código genético”, implantando por meio da visão e dos sonhos do líder da célula.
            Líder ore por sua célula e sonhe com ela. Peça a Deus que lhe revele o seu desejo para o grupo.
Lembre-se: Você é o DNA de sua célula!

  • Se você tem visão, e acredita nela – você reparte visão e fé.
  • Se você resiste a visão – você reparte resistência à visão.
Seus discípulos reproduzem suas atitudes. E eles entenderão o que elas transmitem!

3. Anunciando seus alvos
Precisamos ser concentrados em nossos alvos de vida. O Pr David Paul Cho afirma “O requisito número um para obter crescimento real e ilimitado é estabelecer alvos” e recomenda quatro princípios:
  • Estabeleça alvos específicos
  • Sonhe com esses alvos
  • Anuncie esses alvos a célula
  • Faça planos para alcançar os alvos

Uma célula sem alvos vira um lugar de concentração, encontros sociais, de comunhão e não um local de alcançar vidas. Se o líder não comunica os alvos para os membros eles não saberão o que estão fazendo naquela célula e não terão um propósito para permanecer nela.

4. Determine seus alvos no âmbito abaixo de sua liderança e peça orientação ao seu líder acima.

            Cada líder tem o desafio de edificar 12 discípulos. A medida que vai levantando esses líderes, vai multiplicando suas células. Por isso, deve estabelecer alvos para cada célula e para todo o conjunto que está debaixo da sua liderança. Isso deve ser feito em harmonia com o líder acima que já recebeu as metas da igreja.

5. Seja criativo pra multiplicar

            Não há uma fórmula mágica, única para alcançar a multiplicação, por isso seja criativo, pergunte muito, imite os bem sucedidos sem se envergonhar. Se alguém já alcançou êxito através de alguma estratégia procure saber, imite-o e usufrua dos frutos da idéia dos outros.
            Jonh Wesley mudava suas estruturas e métodos, quase contra a sua vontade, para salvar almas. Ele não queria pastores leigos, mas usou, pois eram capazes de alcançar mais incrédulos. Ele não queria pregar a céu aberto, mas fez e produziu uma das maiores histórias de avivamento que se tem notícia. Ouse inovar e colha os frutos.

6. Não tema o fracasso

            Nem todas as células alcançam êxito em multiplicar, em levantar novos líderes, de imediato. Isso não é incomum, mas aproveite para aprender com o fracasso pelos quais passar. Líderes bem sucedidos aprendem com suas falhas, tornando-se conseqüentemente mais fortes.

“Para o líder bem sucedido, o fracasso é o começo, o trampolim da esperança”

“Muitas pessoas sonham com o sucesso. Para mim, o sucesso somente pode ser obtido por meio de fracassos repetidos e introspecção. De fato, o sucesso representa aquele 1% do seu trabalho que é apenas o resultado dos 99% dos chamados de fracasso”. (Soichiro Honda, fundador da Honda Motors)

A ALIANÇA DAS CÉLULAS

1. A aliança da graça: Cl 3:4-15 – Faça a escolha de amá-los e aceita-los, não importando o que digam ou façam. Você pode não concordar com suas ações, mas ame-os como pessoas e oriente-os na certeza do amor de Deus. Os relacionamentos existem na base de alianças.

2. A aliança da intercessão: II Ts 1:11-12/ Tg 5:16 – Faça um compromisso de orar pelas pessoas da célula regularmente. Comprometa-se a cobrir em oração o ministério no qual ele trabalha. Firme esse compromisso de oração e de defesa dos seus pastores e líderes(12), guardado em santidade cada geração que antecede, para fazer cumprir o chamado delegado  pelo Senhor Jesus através da Sua igreja (I Ts 5:25/ II Ts 1:11 e 3:1/ Hb 13:18).

3. A aliança da honestidade/transparência: Rm 7:15-25/ Ef 4:25-32 – Empenhe-se para se tornar uma pessoa sincera e franca. Não esconda como se sente, mas procure, no tempo do Espírito, conversar francamente e diretamente com as pessoas de modo amoroso e perdoador, para que vocês não fiquem desestruturados quando estiverem em dificuldades e para que nossas frustrações mútuas não se transformem em amargura (Ef 4:15). A intensidade com que vai fazer isso tem como implicação o fato de que você não vai conseguir nada sem as pessoas de sua célula. Cada uma delas tem valor e você precisa delas!

4. A aliança da confiabilidade: Pv 10:19 , 12:23 , 15:4 e 18:6-8 – Mantenha em sigilo tudo o que for compartilhado pelas pessoas, de modo a proporcionar uma atmosfera de confiança, necessária à transparência. Entenda no entanto, que esta confiabilidade não proíbe o seu líder imediato de compartilhar, seja verbalmente, seja por escrito, informações adequadas ao seu pastor. Entenda que os líderes trabalham sob a supervisão pastoral, e lhes foi delegada a autoridade como extensão do ministério de cuidado pastoral da igreja. Como resultado, devem prestar contas aos pastores desta igreja, que prestam contas ao Pastor Maior, Jesus Cristo, nosso Senhor (Hb 13:17).

5. A aliança do evangelismo: Mt 25:31-46 – Dê o máximo para trazer dois ou mais incrédulos ou pessoas sem igreja para a sua célula durante o seu ciclo o seu ciclo de vida. Faça-o por amor a Jesus, para que outras pessoas sejam adicionadas ao Reino de Deus pelo amor d’Ele.

6. A aliança da Multiplicação: Gn 12:2 – Comprometa-se a cumprir e reproduzir fielmente todos os direcionamentos passados pela liderança, bem como empenhar-se para cumprir as metas dadas para cada ano para sua célula e equipe. Nada faça por competição, individualismo ou egoísmo, mas por amor a Deus, à Sua palavra, à sua liderança e às almas. Comprometa-se a ser um instrumento de Deus para sarar sua cidade e o seu pais (II Cr 7:14).

7. A aliança da disponibilidade/assiduidade: At 2:47/ Lc 9:57-62 – Coloque-se a inteira disposição e diga: “Aqui estou se precisar de mim” . Tenha um coração disponível. O que você tem: tempo, energia, entendimento, bens e recursos devem estar à disposição de Jesus. Não entristeça o Espírito Santo, nem impeça o seu trabalho na vida dos seus irmãos pela ausência, exceto em caso de emergência. Se estiver impossibilitado de comparecer por qualquer razão, por consideração, telefone para seu líder, para que todos os membros da célula saibam o porque você está ausente, para que possam orar por você e não tenham maiores preocupações contigo.

8. A aliança do discipulado: Mt 28:18-20 – Comprometa-se a ser fiel, íntegro e idôneo para com seus líderes, bem como, na proposta de formar também os seus discípulos, seguindo a risca todas as orientações que venham a receber dos seus líderes (12), desde que sejam fieis às Escrituras Sagradas. Tenham por objetivo: “Fazer de cada não cristão um cristão, de cada cristão um discípulo, de cada discípulo um líder que frutifique em célula”.

9.A aliança da submissão: Rm 13:1-7 – Faça a aliança de sujeitar-se a toda e qualquer autoridade delegado por Deus, seja ela eclesiástica, militar ou civil (Ef 6:5-8/ I Pe 2:17/ I Tm 2:1-3/ Ec 10:20). Comprometa-se a servir-los com amor e dedicação, como se estivesse servindo ao próprio Senhor Jesus. Aprenda a conhecer o coração do seu líder, assim como você quer que ele conheça o seu.

10. A aliança da prestação de contas: Ex 3:16-21 e Mt 18:12-20 – Dê aos seus líderes o direito de questionar, confrontar e desafiar em amor, quando você estiver falhando em algum aspecto na sua vida com Deus, família, devocional, crescimento espiritual em geral ou algo semelhante (Pv 12:1,15). Também comprometa-se a entregar em tempo hábil o que lhe for solicitado por seu líder, quer seja relatórios, consolidações, resumos de livros ou quaisquer outras coisas necessárias para e deslanchar da meta.     
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